Новости
27 мая 2021 14:10
Новые меры поддержки семьям с детьми и беременным женщинам
26 мая вступили в силу поправки к закону «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», которыми вводятся новые пособия.
11 мая 2021 23:41
Многодетные семьи имеют право воспользоваться мерой господдержки на оплату ипотеки в размере 450 000 рублей
Изменения вступают в силу 30 апреля 2021 года
18 декабря 2020 16:50
В ПФР разъяснили порядок получения новогодних выплат на детей
Деньги выплатят по принципу "социального казначейства": за ними не надо никуда обращаться, поскольку ПФР оформит и отправит средства на основе принятых весной и летом решений о выплатах на детей.

Архив новостей

Пособия по беременности и родам

1.    На территории Свердловской области с 01 февраля 2021 года суммы пособий составляют (включая суммы районного коэффициента):

·         Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности – 708, 23 рублей + районный коэффициент

·         Единовременное пособие при рождении  (усыновлении) ребенка - 18 886, 32 рублей + районный коэффициент. (При появлении одновременно двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка);

·         Минимальное пособие по уходу за ребенком  неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (работающим) – выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет:

- за вторым и более младшими детьми – 7082, 85 рублей.

·         Минимальное пособие отпуска по беременности и родам для работающих женщин с 01 февраля 2021 года – 58 878, 40 рублей, максимальное - 340 795 рублей. 

При уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируются.

 v  Какие документы представляются?

С 01 января 2021 года ФСС производит прямые выплаты! 

Работающие женщины для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет  предоставляют по месту работы:

1.       Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и о назначении пособия

2.       Свидетельство о рождении и его копия;

3.       Свидетельства о рождении предыдущих детей и их копии;

4.       Справка с места работы отца о том, что он не получает пособие по месту работы.

Неработающие женщины для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет обращаются в органы социальной защиты и предоставляют следующие документы:

1.       Заявление о назначении пособия;

2.       Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;

3.       Свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей) и их копии;

4.       Копия трудовой книжки, надлежащим образом заверенная;

5.       Паспорт гражданина РФ.

В некоторых случаях требуется ряд других документов.

 v  Какие государственные гарантии предоставляются отцам семейств?

При появлении в семье ребенка один из родителей (как мама, так и папа) имеет право на получение единовременного пособия. Получить его можно по месту работы у работодателя при предоставлении указанного выше комплекта документов, либо в органах социальной защиты населения.

Отец также имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в случаях, когда мать не может по каким-либо причинам воспользоваться таким отпуском. В этом случае, по месту работы отцу будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком  до 1,5 лет в размере 40% от заработной платы, но не менее установленного минимального пособия. 

В случае, если за выплатой такого пособия не обращалась мать, отец также может обратиться за выплатой в органы социальной защиты по месту жительства.

Отец также имеет право оформить листок нетрудоспособности («больничный лист»), который также будет оплачен работодателем, если он ухаживает за заболевшим ребенком.

Если отец воспитывает ребенка один или является единственным усыновителем второго и последующего ребенка, он может воспользоваться правом на материнский капитал.